Des outils pour vous

Lexique de l'équité en emploi

Bulletin de terminologie 238

Lexique français-anglais

Français	English
acceptation des différences (n.f.); respect des différences (n.m.); s'adapter aux différences	accommodating differences
Accès aux biens immobiliers (n.m.) NOTA  Politique du Conseil du Trésor.	Real Property Accessibility NOTE  A Treasury Board policy.
accès égal (n.m.); égalité des chances (n.f.); chances égales d'emploi (n.f.plur.); égalité d'accès à l'emploi (n.f.); égalité d'accès (n.f.)	equality of means; equality of opportunity; equal opportunity; equal access to job; equal access; equity of access
accès facile (n.m.) (obstacle physique)	barrier-free access (physical barrier)
accommodement raisonnable (n.m.); mesure d'aménagement raisonnable (n.f.); aménagement raisonnable (n.m.); mesure raisonnable d'adaptation* (n.f.); mesure d'adaptation raisonnable (n.f.) NOTA  Au pluriel, « mesures d'aménagement raisonnable ».	reasonable accommodation*
accommodements (n.m.plur.); accommodements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du poste de travail (n.f.); aménagements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du lieu de travail (n.f.)	job accommodation; special accommodation
accommodements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du poste de travail (n.f.); aménagements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du lieu de travail (n.f.); accommodements (n.m.plur.)	job accommodation; special accommodation
accompagnateur (n.m.); auxiliaire (n.é.)	attendant; personal attendant
activité d'action directe (n.f.); intervention directe (n.f.); activité d'extension (n.f.) (en matière de recrutement)	outreach activity
activité d'extension (n.f.); activité d'action directe (n.f.); intervention directe (n.f.) (en matière de recrutement)	outreach activity
activités de la vie quotidienne (n.f.); activités quotidiennes (n.f.)	activities of daily living
activités quotidiennes (n.f.); activités de la vie quotidienne (n.f.)	activities of daily living
adaptation (n.f.) (des initiatives)	customization (of initiatives)
adaptation culturelle (n.f.)	cultural adaptation
adaptation des fonctions (n.f.)	task accommodation
adaptation du lieu de travail (n.f.); accommodements (n.m.plur.); accommodements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du poste de travail (n.f.); aménagements spéciaux (n.m.plur.)	job accommodation; special accommodation
adaptation du poste de travail (n.f.); aménagements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du lieu de travail (n.f.); accommodements (n.m.plur.); accommodements spéciaux (n.m.plur.)	job accommodation; special accommodation
adaptation religieuse (n.f.)	religious accommodation
adapter le lieu de travail des personnes handicapées	accommodating persons with disabilities
agent d'application* (n.m.); agent de vérification de la conformité à l'équité en matière d'emploi* (n.m.); agent de vérification de la conformité (n.m.)	compliance officer*; employment equity compliance review officer*; compliance review officer
agent de négociation (n.m.); agent négociateur (n.m.)	bargaining agent
agent de vérification de la conformité (n.m.); agent d'application* (n.m.); agent de vérification de la conformité à l'équité en matière d'emploi* (n.m.)	compliance officer*; employment equity compliance review officer*; compliance review officer
agent de vérification de la conformité à l'équité en matière d'emploi* (n.m.); agent de vérification de la conformité (n.m.); agent d'application* (n.m.)	compliance officer*; employment equity compliance review officer*; compliance review officer
agent négociateur (n.m.); agent de négociation (n.m.)	bargaining agent
aide technique (n.f.)	technical aid
aménagement interpersonnel (n.m.)	interpersonal accommodation
aménagement organisationnel (n.m.)	organizational accommodation
aménagement raisonnable (n.m.); mesure raisonnable d'adaptation* (n.f.); mesure d'adaptation raisonnable (n.f.); accommodement raisonnable (n.m.); mesure d'aménagement raisonnable (n.f.) NOTA  Au pluriel, « mesures d'aménagement raisonnable ».	reasonable accommodation*
aménagements adaptés aux différences* (n.m.plur.)	accommodation of differences*
aménagement social (n.m.)	social accommodation
aménagements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du lieu de travail (n.f.); accommodements (n.m.plur.); accommodements spéciaux (n.m.plur.); adaptation du poste de travail (n.f.)	job accommodation; special accommodation
aménagements spéciaux liés aux examens (n.m.)	alternative test arrangements
American Sign Language (n.m.); ASL (n.m.)	American Sign Language; ASL
analyse de la disponibilité (n.f.)	availability analysis
analyse de l'effectif (n.f.)	workforce analysis
analyse des données (n.f.)	data analysis
appareil de lecture (n.m.)	reader
appareil de télécommunications pour sourds (n.m.); ATS (n.m.) (terme préféré); appareil téléscripteur (n.m.); téléimprimeur (n.m.)	TTY (preferred term); teletype; TDD; telecommunications device for the deaf
appareil téléscripteur (n.m.); téléimprimeur (n.m.); appareil de télécommunications pour sourds (n.m.); ATS (n.m.) (terme préféré)	TTY (preferred term); teletype; TDD; telecommunications device for the deaf
appartenance à un groupe désigné (n.f.)	designated group membership status
application* (n.f.); observation* (n.f.); respect (n.m.); conformité (n.f.)	compliance*
apporter ses propres aménagements	self-accommodate
aptitude à apprendre (n.f.); faculté d'apprentissage (n.f.)	learning ability
Asiatique de l'Ouest non blanc (n.é.), Nord-Africain non blanc (n.m.) ou Arabe (n.é.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Non-White West Asian, North African or Arab NOTE  A visible minority subgroup.
Asiatique du Sud-Est (n.é.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Southeast Asian NOTE  A visible minority subgroup.
Asiatique du Sud (n.é.)/Indien de l'Est (n.m.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	South Asian/East Indian NOTE  A visible minority subgroup.
ASL (n.m.); American Sign Language (n.m.)	American Sign Language; ASL
aspirations de carrière (n.f.); aspirations professionnelles (n.f.)	career aspirations; career expectations
aspirations professionnelles (n.f.); aspirations de carrière (n.f.)	career aspirations; career expectations
Association canadienne pour l'intégration communautaire (n.f.)	Canadian Association for Community Living
atelier de sensibilisation (n.m.)	awareness workshop
ATS (n.m.) (terme préféré); appareil téléscripteur (n.m.); téléimprimeur (n.m.); appareil de télécommunications pour sourds (n.m.)	TTY (preferred term); teletype; TDD; telecommunications device for the deaf
Autochtone (n.é.)	Aboriginal person; Native person; Indigenous person
Autochtones* (n.é.); peuples autochtones (n.m.) NOTA  Ensemble des divers groupes autochtones.	Aboriginal peoples* (preferred term); Native peoples; Indigenous peoples; First Peoples NOTE  The various Indigenous groups.
Autochtones (n.é.) NOTA  Un des divers groupes autochtones.	Aboriginal people; Native people; Indigenous people NOTE  One of the various Indigenous groups.
auto-identification* (n.f.); déclaration volontaire (n.f.)	self-identification*
autre minorité visible (n.f.) NOTA  Catégorie se rapportant aux autres sous-groupes non mentionnés dans le Formulaire de déclaration volontaire de l'employé.	other visible minority group NOTE  The category referring to the remaining subgroups not specified on the Employee Self-Identification Form.
autre(s) régime(s) de travail (n.m.); régime(s) de travail de substitution (n.m.); régime(s) de travail de rechange (n.m.); formule(s) de travail de rechange (n.f.); mode(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); régime(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.)	alternative work pattern(s); alternative work arrangement(s)
auxiliaire (n.é.); accompagnateur (n.m.)	attendant; personal attendant
avancement (n.m.) NOTA  Progression dans le déroulement de la carrière.	promotion NOTE  Advancement throughout an employee's career.
avancement professionnel (n.m.)	career advancement; career progression
avantages en matière d'emploi* (n.m.)	employment benefits*

Français	English
Banque centrale de données sur les groupes cibles (n.f.) (app. ant.); Système de contrôle des ressources humaines (n.m.) (app. ant.); SCRH (n.m.) (app. ant.); Banque de données sur l'équité en emploi (n.f.); BDEE (n.f.)	Employment Equity Data Bank; EEDB; Central Target Group Data Bank (f.c.); System for Human Resources Monitoring (f.c.); SHuRM (f.c.)
Banque de données sur l'équité en emploi (n.f.); BDEE (n.f.); Banque centrale de données sur les groupes cibles (n.f.) (app. ant.); Système de contrôle des ressources humaines (n.m.) (app. ant.); SCRH (n.m.) (app. ant.)	Employment Equity Data Bank; EEDB; Central Target Group Data Bank (f.c.); System for Human Resources Monitoring (f.c.); SHuRM (f.c.)
barrière discriminatoire (n.f.)	discriminatory barrier
BDEE (n.f.); Banque centrale de données sur les groupes cibles (n.f.) (app. ant.); Système de contrôle des ressources humaines (n.m.) (app. ant.); SCRH (n.m.) (app. ant.); Banque de données sur l'équité en emploi (n.f.)	Employment Equity Data Bank; EEDB; Central Target Group Data Bank (f.c.); System for Human Resources Monitoring (f.c.); SHuRM (f.c.)
besoins d'aménagements spéciaux (n.m.)	job accommodation needs
besoins du service (n.m.plur.); impératifs d'entreprise (n.m.plur.); impératifs commerciaux (n.m.plur.)	business necessity
besoins liés à l'emploi (n.m.)	employment-related needs
BPOPF (n.m.); Bureau de présentation et d'orientation professionnelle des femmes (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	Women's Career Counselling and Referral Bureau; WCCRB NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
braille (n.m.)	braille
Bureau de présentation et d'orientation professionnelle des femmes (n.m.); BPOPF (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	Women's Career Counselling and Referral Bureau; WCCRB NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."

Français	English
CAEA (n.m.); Comité de l'avancement des employés autochtones (n.m.)	Committee for the Advancement of Native Employees; CANE
calcul** (n.m.) (nombre de salariés)	calculation** (number of employees)
candidat (n.m.); employé éventuel (n.m.)	prospective employee; candidate
caractère représentatif de l'effectif (n.m.); effectif représentatif (n.m.)	representative workforce
catégorie professionnelle (n.f.)	occupational category
catégorie professionnelle* (n.f.); groupe professionnel (n.m.)	occupational group*
CCDP (n.f.); Commission canadienne des droits de la personne (n.f.)	Canadian Human Rights Commission; CHRC
CCRT (n.m.); Conseil canadien de la réadaptation et du travail (n.m.)	Canadian Council on Rehabilitation and Work; CCRW
CCSCT (n.m.); Conseil sur l'équité en emploi (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif des sous-ministres sur l'équité en matière d'emploi (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif du Secrétariat du Conseil du Trésor (n.m.)	Treasury Board Secretariat Advisory Committee; TBSAC; Employment Equity Council (f.c.); Deputy Ministers' Advisory Committee on Employment Equity (f.c.)
cécité (n.f.)	blindness
Centre de technologie/Gestion de la diversité (n.m.) (CFP)	Diversity Management Technology Centre (PSC)
cessation d'emploi (n.f.)	separation; termination of employment
chances d'avancement (n.f.); chances en matière d'emploi* (n.f.); chances d'emploi* (n.f.); perspectives d'emploi (n.f.)	employment opportunities*
chances d'emploi* (n.f.); perspectives d'emploi (n.f.); chances d'avancement (n.f.); chances en matière d'emploi* (n.f.)	employment opportunities*
chances égales d'emploi (n.f.plur.); égalité d'accès à l'emploi (n.f.); égalité d'accès (n.f.); accès égal (n.m.); égalité des chances (n.f.)	equality of means; equality of opportunity; equal opportunity; equal access to job; equal access; equity of access
chances en matière d'emploi* (n.f.); chances d'emploi* (n.f.); perspectives d'emploi (n.f.); chances d'avancement (n.f.)	employment opportunities*
changement qualitatif (n.m.)	qualitative change
changement quantitatif (n.m.)	quantitative change
Chinois (n.m.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Chinese NOTE  A visible minority subgroup.
cible de recrutement (n.f.); objectif de recrutement (n.m.) (terme préféré); objectif relatif au recrutement (n.m.) (terme préféré); cible relative au recrutement (n.f.)	recruitment goal (preferred term); recruitment target
cible numérique (n.f.); objectif quantitatif* (n.m.) (terme préféré); objectif numérique (n.m.)	numerical goal* (preferred term); numerical objective; numerical target
cible relative au recrutement (n.f.); cible de recrutement (n.f.); objectif de recrutement (n.m.) (terme préféré); objectif relatif au recrutement (n.m.) (terme préféré)	recruitment goal (preferred term); recruitment target
cible relative aux départs (n.f.) NOTA  Ce type d'objectif n'existe plus.	separation target NOTE  This type of goal no longer exists.
cible relative aux promotions (n.f.); objectif de promotion (n.m.) (terme préféré); objectif relatif aux promotions (n.m.) (terme préféré)	promotion goal (preferred term); promotion target
CIEE (n.m.); Comité interministériel d'équité en emploi (n.m.)	Interdepartmental Committee on Employment Equity; IDCEE
cloisonnement professionnel (n.m.); inégalité d'accès aux professions (n.f.); ségrégation professionnelle (n.f.); discrimination professionnelle (n.f.)	occupational segregation
code de réponse (n.m.)	response code
collecte (n.f.); cueillette** (n.f.) (renseignements sur l'effectif)	collection** (workforce information)
collecte des données (n.f.)	data collection
Comité chargé de définir l'option (n.m.)	Option Committee
comité consultatif (n.m.) (terme préféré); comité de consultation (n.m.) (terme préféré); groupe consultatif (n.m.); groupe de consultation (n.m.)	consultation committee (preferred term); consultation group
Comité consultatif des sous-ministres sur l'équité en matière d'emploi (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif du Secrétariat du Conseil du Trésor (n.m.); CCSCT (n.m.); Conseil sur l'équité en emploi (n.m.) (app. ant.)	Treasury Board Secretariat Advisory Committee; TBSAC; Employment Equity Council (f.c.); Deputy Ministers' Advisory Committee on Employment Equity (f.c.)
Comité consultatif du Secrétariat du Conseil du Trésor (n.m.); CCSCT (n.m.); Conseil sur l'équité en emploi (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif des sous-ministres sur l'équité en matière d'emploi (n.m.) (app. ant.)	Treasury Board Secretariat Advisory Committee; TBSAC; Employment Equity Council (f.c.); Deputy Ministers' Advisory Committee on Employment Equity (f.c.)
Comité consultatif externe du président sur l'équité en emploi (n.m.)	President's External Advisory Committee on Employment Equity
comité consultatif ministériel (n.m.)	departmental advisory committee
comité consultatif sur l'équité en emploi (n.m.) (terme préféré); groupe consultatif sur l'équité en emploi (n.m.)	consultation committee on employment equity (preferred term); consultation group on employment equity
Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les Autochtones (n.m.); Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les Autochtones (n.m.) (app. ant.)	Consultation Committee on Employment Equity for Aboriginal Peoples; Consultation Group on Employment Equity for Aboriginal Peoples (f.c.)
Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les femmes (n.m.); Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les femmes (n.m.) (app. ant.)	Consultation Committee on Employment Equity for Women; Consultation Group on Employment Equity for Women (f.c.)
Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les membres des minorités visibles (n.m.); Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les membres des minorités visibles (n.m.) (app. ant.)	Consultation Committee on Employment Equity for Members of Visible Minorities; Consultation Group on Employment Equity for Members of Visible Minorities (f.c.)
Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les personnes handicapées (n.m.); Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les personnes handicapées (n.m.) (app. ant.)	Consultation Committee on Employment Equity for Persons with Disabilities; Consultation Group on Employment Equity for Persons with Disabilities (f.c.)
Comité d'approbation et de gestion des IMS SCT/CFP (n.m.)	TBS/PSC SMI Management Approval Committee
comité de consultation (n.m.) (terme préféré); groupe consultatif (n.m.); groupe de consultation (n.m.); comité consultatif (n.m.) (terme préféré)	consultation committee (preferred term); consultation group
Comité de coordination interministériel sur les données d'équité en emploi (n.m.); Comité de coordination interministériel sur l'équité en emploi (n.m.)	Interdepartmental Coordinating Committee on Employment Equity Data; Interdepartmental Co-ordinating Committee on Employment Equity Data (f.c.)
Comité de coordination interministériel sur l'équité en emploi (n.m.); Comité de coordination interministériel sur les données d'équité en emploi (n.m.)	Interdepartmental Coordinating Committee on Employment Equity Data; Interdepartmental Co-ordinating Committee on Employment Equity Data (f.c.)
Comité de l'avancement des employés autochtones (n.m.); CAEA (n.m.)	Committee for the Advancement of Native Employees; CANE
comité de partenariat (n.m.)	partnership committee
Comité des sous-ministres adjoints sur l'équité en emploi (n.m.)	Assistant Deputy Ministers' Committee on Employment Equity
Comité du tribunal des droits de la personne* (n.m.)	Human Rights Tribunal Panel*
Comité interministériel d'équité en emploi (n.m.); CIEE (n.m.)	Interdepartmental Committee on Employment Equity; IDCEE
Comité permanent des droits de la personne et de la condition des personnes handicapées (n.m.)	Standing Committee on Human Rights and the Status of Disabled Persons
commentaire descriptif (n.m.)	descriptive narration
Commission canadienne des droits de la personne (n.f.); CCDP (n.f.)	Canadian Human Rights Commission; CHRC
Commission royale d'enquête sur l'égalité en matière d'emploi (n.f.)	Royal Commission on Equality in Employment
composer avec les différences; concilier les particularités; concilier les différences (dans le milieu de travail)	accommodate differences (in the workplace)
concentration (n.f.)	concentration
conception du projet (n.f.)	project design
concilier les différences; composer avec les différences; concilier les particularités (dans le milieu de travail)	accommodate differences (in the workplace)
concilier les particularités; concilier les différences; composer avec les différences (dans le milieu de travail)	accommodate differences (in the workplace)
confiné dans un emploi	segregated in a job
conformité (n.f.); application* (n.f.); observation* (n.f.); respect (n.m.)	compliance*
Conseil canadien de la réadaptation et du travail (n.m.); CCRT (n.m.)	Canadian Council on Rehabilitation and Work; CCRW
conseiller (n.m.); mentor (n.m.)	mentor
Conseil sur l'équité en emploi (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif des sous-ministres sur l'équité en matière d'emploi (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif du Secrétariat du Conseil du Trésor (n.m.); CCSCT (n.m.)	Treasury Board Secretariat Advisory Committee; TBSAC; Employment Equity Council (f.c.); Deputy Ministers' Advisory Committee on Employment Equity (f.c.)
consentement éclairé (n.m.)	informed consent
consultation (n.f.)	consultation
contrôle d'application* (n.m.); vérification de la conformité à l'équité en matière d'emploi (n.f.); vérification en matière d'équité en emploi (n.f.); vérification de conformité (n.f.)	compliance audit*; employment equity audit; compliance review
coordination (n.f.)	co-ordination; coordination
coordonnateur de l'équité en emploi (n.m.); coordonnateur de l'équité en matière d'emploi (n.m.)	employment equity co-ordinator; employment equity coordinator
coordonnateur de l'équité en matière d'emploi (n.m.); coordonnateur de l'équité en emploi (n.m.)	employment equity co-ordinator; employment equity coordinator
Coréen (n.m.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Korean NOTE  A visible minority subgroup.
correctif (n.m.); mesure corrective (n.f.); mesure de redressement (n.f.)	remedial measure
crédits non salariaux (n.m.)	non-salary dollars
crédits salariaux (n.m.); fonds salariaux (n.m.)	salary dollars
cueillette** (n.f.); collecte (n.f.) (renseignements sur l'effectif)	collection** (workforce information)
culture organisationnelle (n.f.)	corporate culture; organizational culture

Français	English
DCAT (n.m.) (CFP); Dépôt central d'aides techniques (n.m.)	Technical Aid Loan Bank; TALB (PSC)
déclaration volontaire (n.f.); auto-identification* (n.f.)	self-identification*
déclarer volontairement; s'auto-identifier (à éviter); s'identifier	self-identify
décret d'exclusion (n.m.); décret d'exemption (n.m.)	exclusion order
décret d'exemption (n.m.); décret d'exclusion (n.m.)	exclusion order
DEEPCD (n.f.); Direction de l'équité en matière d'emploi des programmes des cadres de la direction (n.f.)	Executive Programs Employment Equity Directorate; EPEED
déficience* (n.f.)	impairment*
déficience (n.f.) (terme préféré); handicap (n.m.)	disability
déficience auditive (n.f.) (terme préféré); handicap auditif (n.m.)	hearing disability
déficience de longue durée (n.f.); déficience durable* (n.f.)	long-term impairment*
déficience développementale (n.f.)	developmental disability
déficience d'ordre psychiatrique* (n.f.)	psychiatric impairment*
déficience durable* (n.f.); déficience de longue durée (n.f.)	long-term impairment*
déficience en matière d'apprentissage* (n.f.)	learning impairment*
déficience invisible (n.f.)	invisible disability
déficience psychique (n.f.)	psychiatric disability
déficience récurrente* (n.f.)	recurring impairment*
déficience visuelle (n.f.); malvoyance (n.f.)	visual disability; visual impairment
degré de représentation (n.m.); représentation* (n.f.)	degree of representation*
dénombrement incomplet (n.m.); sous-dénombrement (n.m.)	undercounting
Dépôt central d'aides techniques (n.m.); DCAT (n.m.) (CFP)	Technical Aid Loan Bank; TALB (PSC)
désavantages* (n.m.) (en matière d'emploi)	conditions of disadvantage*; employment disadvantages
désexisation des titres de postes (n.f.)	gender-neutral job title
Développement des ressources humaines Canada (n.m.); DRHC (n.m.)	Human Resources Development Canada; HRDC
dextérité (n.f.)	dexterity
DGPCD (n.f.); Direction générale des programmes des cadres de la direction (n.f.)	Executive Programs Branch; EPB
différence culturelle (n.f.)	cultural difference
différence de traitement (n.f.)	differential treatment
difficulté d'apprentissage (n.f.); trouble d'apprentissage (n.m.)	learning disability
diffusion des résultats (n.f.)	results dissemination
diplômanie (n.f.)	credentialism
Direction de la gestion de la diversité (n.f.) (CFP)	Diversity Management Directorate (PSC)
Direction de l'équité en matière d'emploi des programmes des cadres de la direction (n.f.); DEEPCD (n.f.)	Executive Programs Employment Equity Directorate; EPEED
Direction générale des programmes des cadres de la direction (n.f.); DGPCD (n.f.)	Executive Programs Branch; EPB
Directive sur le réaménagement des effectifs (n.f.); DRE (n.f.)	Workforce Adjustment Directive; WFAD
discrimination à rebours (n.f.)	reverse discrimination
discrimination flagrante (n.f.); discrimination manifeste (n.f.); discrimination ouverte (n.f.)	overt discrimination
discrimination intentionnelle (n.f.)	intent discrimination; intentional discrimination
discrimination manifeste (n.f.); discrimination ouverte (n.f.); discrimination flagrante (n.f.)	overt discrimination
discrimination ouverte (n.f.); discrimination flagrante (n.f.); discrimination manifeste (n.f.)	overt discrimination
discrimination professionnelle (n.f.); cloisonnement professionnel (n.m.); inégalité d'accès aux professions (n.f.); ségrégation professionnelle (n.f.)	occupational segregation
discrimination systémique (n.f.)	systemic discrimination
disponibilité au sein de la population active (n.f.); disponibilité de la main-d'œuvre (n.f.)	workforce availability
disponibilité de la main-d'œuvre (n.f.); disponibilité au sein de la population active (n.f.)	workforce availability
disponibilité sur le marché du travail (n.f.); DMT (n.f.)	labo(u)r market availability; LMA
diversité culturelle (n.f.)	cultural diversity
diversité de l'effectif (n.f.)	workforce diversity
diversité en milieu de travail (n.f.)	diversity in the workplace; workplace diversity
DMT (n.f.); disponibilité sur le marché du travail (n.f.)	labo(u)r market availability; LMA
dollars-participants (n.m.); fonds-participants (n.m.)	participant dollars
données sur la disponibilité (n.f.)	availability data
données sur la mobilité (n.f.) (de l'effectif)	flow data (on workforce)
données sur l'effectif (n.f.)	stock data
données sur le marché du travail (n.f.)	labo(u)r market data
dossier d'équité en matière d'emploi* (n.m.)	employment equity record*
DRE (n.f.); Directive sur le réaménagement des effectifs (n.f.)	Workforce Adjustment Directive; WFAD
DRHC (n.m.); Développement des ressources humaines Canada (n.m.)	Human Resources Development Canada; HRDC
droits d'ancienneté des salariés* (n.m.)	employee seniority rights*

Français	English
échelle de rémunération* (n.f.)	salary range*
EE (n.f.); équité en matière d'emploi (n.f.); équité en emploi (n.f.)	employment equity; EE
effectif à l'extérieur de la fonction publique (n.m.)	external work force
effectif représentatif (n.m.); caractère représentatif de l'effectif (n.m.)	representative workforce
également applicable aux hommes et aux femmes; sans discrimination sexuelle	gender-neutral
égalité d'accès (n.f.); accès égal (n.m.); égalité des chances (n.f.); chances égales d'emploi (n.f.plur.); égalité d'accès à l'emploi (n.f.)	equality of means; equality of opportunity; equal opportunity; equal access to job; equal access; equity of access
égalité d'accès à l'emploi (n.f.); égalité d'accès (n.f.); accès égal (n.m.); égalité des chances (n.f.); chances égales d'emploi (n.f.plur.)	equality of means; equality of opportunity; equal opportunity; equal access to job; equal access; equity of access
égalité des chances (n.f.); chances égales d'emploi (n.f.plur.); égalité d'accès à l'emploi (n.f.); égalité d'accès (n.f.); accès égal (n.m.)	equality of means; equality of opportunity; equal opportunity; equal access to job; equal access; equity of access
égalité de situation (n.f.)	equality of condition
égalité des résultats (n.f.)	equality of outcomes
égalité de traitement (n.f.); traitement égal (n.m.)	equality of treatment
élimination des obstacles (n.f.)	barrier elimination
emploi traditionnellement féminin (n.m.); emploi traditionnellement réservé aux femmes (n.m.)	non-traditional occupation; non-traditional job; historically female work
emploi traditionnellement masculin (n.m.); emploi traditionnellement réservé aux hommes (n.m.)	non-traditional occupation; non-traditional job; historically male work
emploi traditionnellement réservé aux femmes (n.m.); emploi traditionnellement féminin (n.m.)	non-traditional occupation; non-traditional job; historically female work
emploi traditionnellement réservé aux hommes (n.m.); emploi traditionnellement masculin (n.m.)	non-traditional occupation; non-traditional job; historically male work
employé appartenant à une minorité visible (n.m.); employé faisant partie des minorités visibles (n.m.)	visible minority employee
employé éventuel (n.m.); candidat (n.m.)	prospective employee; candidate
employé faisant partie des minorités visibles (n.m.); employé appartenant à une minorité visible (n.m.)	visible minority employee
employé nommé pour une période déterminée (n.m.)	term employee
employé saisonnier (n.m.)	seasonal employee
employeur distinct (n.m.)	separate employer
employeur du secteur privé* (n.m.)	private sector employer*
empreinte vocale (n.f.)	voiceprint
encadrement (n.m.); monitorat (n.m.)	coaching
en fonction du mouvement des effectifs; selon le roulement des effectifs; fondé sur le mouvement des effectifs	flow-based
en média(s) substitut(s)	alternative format, in
Enquête sur la santé et les limitations d'activités (n.f.)	Health and Activity Limitation Survey; HALS
enquête sur les plaintes (n.f.) (CCDP)	complaint investigation (CHRC)
Entente conclue entre le Secrétariat du Conseil du Trésor et la Commission de la Fonction publique relative à la planification des ressources humaines et à l'action positive (n.f.) (app. ant.); Entente entre le Secrétariat du Conseil du Trésor et la Commission de la fonction publique sur le Programme des initiatives de mesures spéciales en matière d'équité en emploi (n.f.)	Agreement between the Treasury Board Secretariat and the Public Service Commission on the Employment Equity Special Measures Initiatives Program; Agreement between the Treasury Board Secretariat and the Public Service Commission on Human Resource Planning and Affirmative Action (f.c.)
Entente entre le Secrétariat du Conseil du Trésor et la Commission de la fonction publique sur le Programme des initiatives de mesures spéciales en matière d'équité en emploi (n.f.); Entente conclue entre le Secrétariat du Conseil du Trésor et la Commission de la Fonction publique relative à la planification des ressources humaines et à l'action positive (n.f.) (app. ant.)	Agreement between the Treasury Board Secretariat and the Public Service Commission on the Employment Equity Special Measures Initiatives Program; Agreement between the Treasury Board Secretariat and the Public Service Commission on Human Resource Planning and Affirmative Action (f.c.)
entrevue de départ (n.f.); entrevue de fin d'emploi (n.f.)	exit interview
entrevue de fin d'emploi (n.f.); entrevue de départ (n.f.)	exit interview
entrevue impartiale (n.f.)	bias-free interview
épanouissement professionnel (n.m.)	career enrichment
EPJ (n.f.); exigence professionnelle justifiée (n.f.)	bona fide occupational requirement; BFOR
équilibre entre hommes et femmes (n.m.)	gender balance
équité en emploi (n.f.); EE (n.f.); équité en matière d'emploi (n.f.)	employment equity; EE
équité en matière d'emploi (n.f.); équité en emploi (n.f.); EE (n.f.)	employment equity; EE
équité en milieu de travail (n.f.)	equity in the workplace; workplace equity
équité salariale (n.f.); parité salariale (n.f.)	pay equity
évaluation de la disponibilité (n.f.)	availability estimate
évaluation de la qualité des données (n.f.)	data quality evaluation
examen volontaire (n.m.) (CCDP); examen volontaire conjoint (n.m.)	voluntary joint review; voluntary review (CHRC)
examen volontaire conjoint (n.m.); examen volontaire (n.m.) (CCDP)	voluntary joint review; voluntary review (CHRC)
exécution (n.f.)	enforcement
exempt de harcèlement; libre de harcèlement	free of harassment; harassment-free
exigence professionnelle justifiée (n.f.); EPJ (n.f.)	bona fide occupational requirement; BFOR

Français	English
faculté d'apprentissage (n.f.); aptitude à apprendre (n.f.)	learning ability
FAS (n.m.) (CFP); Fonds affecté aux aménagements spéciaux (n.m.)	Job Accommodation Fund; JAF (PSC)
fichier des nominations (n.m.)	Appointments File
Fichier des statistiques trimestrielles (n.m.); FST (n.m.)	Quarterly Statistical File; QSF
Fichier des titulaires (n.m.)	Incumbent File
fichier en attente (n.m.)	suspension file
fichier principal (n.m.)	master file
Fichier sur la mobilité (n.m.)	Mobility File
FIMS (n.m.); Fonds IMS (n.m.); Fonds d'innovation des mesures spéciales (n.m.)	Special Measures Innovation Fund; SMIF; SMI Fund
fondé sur le mouvement des effectifs; en fonction du mouvement des effectifs; selon le roulement des effectifs	flow-based
Fonds affecté aux aménagements spéciaux (n.m.); FAS (n.m.) (CFP)	Job Accommodation Fund; JAF (PSC)
fonds de contrepartie (n.m.plur.)	matching funds
Fonds d'innovation des mesures spéciales (n.m.); FIMS (n.m.); Fonds IMS (n.m.)	Special Measures Innovation Fund; SMIF; SMI Fund
Fonds IMS (n.m.); Fonds d'innovation des mesures spéciales (n.m.); FIMS (n.m.)	Special Measures Innovation Fund; SMIF; SMI Fund
fonds-participants (n.m.); dollars-participants (n.m.)	participant dollars
fonds salariaux (n.m.); crédits salariaux (n.m.)	salary dollars
formateur en milieu de travail (n.m.); moniteur de formation (n.m.)	job coach
formation en matière de diversité (n.f.); formation sur la diversité (n.f.)	diversity training
formation sur la diversité (n.f.); formation en matière de diversité (n.f.)	diversity training
Formulaire de déclaration volontaire de l'employé (n.m.) NOTA  Titre du formulaire.	Employee Self-Identification Form NOTE  Title of form.
formule(s) de travail de rechange (n.f.); mode(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); régime(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); autre(s) régime(s) de travail (n.m.); régime(s) de travail de substitution (n.m.); régime(s) de travail de rechange (n.m.)	alternative work pattern(s); alternative work arrangement(s)
formule propre à un ministère (n.f.)	department-specific form
formule universelle (n.f.)	generic form
FST (n.m.); Fichier des statistiques trimestrielles (n.m.)	Quarterly Statistical File; QSF

Français	English
gestion de carrière (n.f.); gestion des carrières (n.f.)	career management
gestion de la diversité (n.f.)	diversity management; management of diversity; managing diversity
gestion des carrières (n.f.); gestion de carrière (n.f.)	career management
gros caractères (n.m.plur.)	large print
groupe cible (n.m.); groupe ciblé (n.m.); groupe visé (n.m.); groupe désigné (n.m.) (terme préféré)	designated group (preferred term); target group (avoid)
groupe ciblé (n.m.); groupe visé (n.m.); groupe désigné (n.m.) (terme préféré); groupe cible (n.m.)	designated group (preferred term); target group (avoid)
groupe consultatif (n.m.); groupe de consultation (n.m.); comité consultatif (n.m.) (terme préféré); comité de consultation (n.m.) (terme préféré)	consultation committee (preferred term); consultation group
groupe consultatif sur l'équité en emploi (n.m.); comité consultatif sur l'équité en emploi (n.m.) (terme préféré)	consultation committee on employment equity (preferred term); consultation group on employment equity
Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les Autochtones (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les Autochtones (n.m.)	Consultation Committee on Employment Equity for Aboriginal Peoples; Consultation Group on Employment Equity for Aboriginal Peoples (f.c.)
Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les femmes (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les femmes (n.m.)	Consultation Committee on Employment Equity for Women; Consultation Group on Employment Equity for Women (f.c.)
Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les membres des minorités visibles (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les membres des minorités visibles (n.m.)	Consultation Committee on Employment Equity for Members of Visible Minorities; Consultation Group on Employment Equity for Members of Visible Minorities (f.c.)
Groupe consultatif sur l'équité en emploi pour les personnes handicapées (n.m.) (app. ant.); Comité consultatif sur l'équité en emploi pour les personnes handicapées (n.m.)	Consultation Committee on Employment Equity for Persons with Disabilities; Consultation Group on Employment Equity for Persons with Disabilities (f.c.)
groupe de consultation (n.m.); comité consultatif (n.m.) (terme préféré); comité de consultation (n.m.) (terme préféré); groupe consultatif (n.m.)	consultation committee (preferred term); consultation group
groupe de relève (n.m.)	feeder group; feeder pool
groupe désigné (n.m.) (terme préféré); groupe cible (n.m.); groupe ciblé (n.m.); groupe visé (n.m.)	designated group (preferred term); target group (avoid)
groupe désigné minoritaire (n.m.)	minority-designated group
Groupe de travail interministériel sur la déclaration volontaire (n.m.)	Interdepartmental Working Group on Self-Identification
Groupe de travail sur les obstacles rencontrés par les femmes dans la fonction publique (n.m.)	Task Force on Barriers to the Advancement of Women in the Public Service
groupe professionnel (n.m.); catégorie professionnelle* (n.f.)	occupational group*
groupe traditionnellement défavorisé (n.m.)	traditionally disadvantaged group
groupe visé (n.m.); groupe désigné (n.m.) (terme préféré); groupe cible (n.m.); groupe ciblé (n.m.)	designated group (preferred term); target group (avoid)
guichet d'information unique (n.m.)	single information window
guide d'avancement professionnel (n.m.)	self-advancement guide

Français	English
handicap (n.m.); déficience (n.f.) (terme préféré)	disability
handicap auditif (n.m.); déficience auditive (n.f.) (terme préféré)	hearing disability
harcèlement en raison de la race (n.m.); harcèlement racial (n.m.)	racial harassment
harcèlement racial (n.m.); harcèlement en raison de la race (n.m.)	racial harassment

Français	English
impératifs commerciaux (n.m.plur.); besoins du service (n.m.plur.); impératifs d'entreprise (n.m.plur.)	business necessity
impératifs d'entreprise (n.m.plur.); impératifs commerciaux (n.m.plur.); besoins du service (n.m.plur.)	business necessity
indicateur de disponibilité (n.m.)	availability indicator
indicateur global (n.m.)	aggregate indicator
inégalité d'accès aux professions (n.f.); ségrégation professionnelle (n.f.); discrimination professionnelle (n.f.); cloisonnement professionnel (n.m.)	occupational segregation
initiative Participation des Autochtones au marché du travail (n.f.)	Aboriginal Workforce Participation Initiative
initiatives déléguées (n.f.) (PIMS)	delegated initiatives (SMIP)
inobservation (n.f.); non-respect (n.m.); non-conformité (n.f.); manquement* (n.m); non-observation* (n.f.)	non-compliance*; failure to comply
intégrateur des services (n.m.)	service integrator
intégration des personnes handicapées (n.f.) NOTA  Au travail.	integration of persons with disabilities NOTE  Into the workplace.
interprétation gestuelle (n.f.)	sign language interpretation; signing
intervention directe (n.f.); activité d'extension (n.f.); activité d'action directe (n.f.) (en matière de recrutement)	outreach activity

Français	English
Japonais (n.m.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Japanese NOTE  A visible minority subgroup.
journée de conscientisation (n.f.); journée de sensibilisation (n.f.)	awareness day
journée de sensibilisation (n.f.); journée de conscientisation (n.f.)	awareness day
jumelage (n.m.); système de jumelage (n.m.); système de compagnons (n.m.)	buddy system
jury de sélection (n.m.)	selection board

Français	English
langage des signes québécois (n.m.); LSQ (n.m.)	langage des signes québécois; LSQ
Latino-Américain non blanc (n.m.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Non-White Latin American NOTE  A visible minority subgroup.
LEE (n.f.); Loi sur l'équité en matière d'emploi (n.f.)	Employment Equity Act; EEA
lettre d'appel (n.f.)	call letter
libre de harcèlement; exempt de harcèlement	free of harassment; harassment-free
Loi sur la gestion des finances publiques (n.f.)	Financial Administration Act
Loi sur l'équité en matière d'emploi (n.f.); LEE (n.f.)	Employment Equity Act; EEA
LSQ (n.m.); langage des signes québécois (n.m.)	langage des signes québécois; LSQ

Français	English
main-d'œuvre active (n.f.); population apte au travail* (n.f.); population active du Canada (n.f.)	Canadian workforce*
maintien en poste (n.m.)	retention
malvoyance (n.f.); déficience visuelle (n.f.)	visual disability; visual impairment
manquement* (n.m); non-observation* (n.f.); inobservation (n.f.); non-respect (n.m.); non-conformité (n.f.)	non-compliance*; failure to comply
Manuel sur la collecte de données sur la déclaration volontaire dans la fonction publique (n.m.)	Manual on the Collection of Self-Identification Information in the Public Service
média(s) substitut(s) (n.m.)	alternative format; alternative media
médiateur (n.m.) NOTA  Dans le milieu de travail.	ombudsman NOTE  In the workplace.
meilleures pratiques (n.f.); pratiques exemplaires (n.f.)	best practices
membre d'une minorité visible (n.m.)	member of a visible minority
membre d'un groupe désigné (n.m.)	designated group member
membres de minorités visibles (n.m.) (terme préféré); minorités visibles* (n.f.)	members of visible minorities*
mentor (n.m.); conseiller (n.m.)	mentor
mentorat (n.m.)	mentoring
mérite (n.m.)	merit
mesure corrective (n.f.); mesure de redressement (n.f.); correctif (n.m.)	remedial measure
mesure d'adaptation de la main-d'œuvre* (n.f.); mesure de restructuration des effectifs* (n.f.)	workforce adjustment measure*
mesure d'adaptation raisonnable (n.f.); accommodement raisonnable (n.m.); mesure d'aménagement raisonnable (n.f.); aménagement raisonnable (n.m.); mesure raisonnable d'adaptation* (n.f.) NOTA  Au pluriel, « mesures d'aménagement raisonnable ».	reasonable accommodation*
mesure d'aménagement raisonnable (n.f.); aménagement raisonnable (n.m.); mesure raisonnable d'adaptation* (n.f.); mesure d'adaptation raisonnable (n.f.); accommodement raisonnable (n.m.) NOTA  Au pluriel, « mesures d'aménagement raisonnable ».	reasonable accommodation*
mesure d'égalité d'accès à l'emploi (n.f.)	equal employment opportunity measure; equal opportunity measure
mesure de redressement (n.f.); correctif (n.m.); mesure corrective (n.f.)	remedial measure
mesure de restructuration des effectifs* (n.f.); mesure d'adaptation de la main-d'œuvre* (n.f.)	workforce adjustment measure*
mesure de soutien (n.f.)	support measure
mesure raisonnable d'adaptation* (n.f.); mesure d'adaptation raisonnable (n.f.); accommodement raisonnable (n.m.); mesure d'aménagement raisonnable (n.f.); aménagement raisonnable (n.m.) NOTA  Au pluriel, « mesures d'aménagement raisonnable ».	reasonable accommodation*
mesures spéciales* (n.f.)	special measures*
méthodes d'emploi neutres (n.f.plur.); système d'emploi neutre (n.m.); système d'emploi non discriminatoire (n.m.)	neutral employment system; non-discriminatory employment system
minorités visibles* (n.f.); membres de minorités visibles (n.m.) (terme préféré)	members of visible minorities*
minorité visible (n.f.)	visible minority
mise en situation pratique (n.f.)	physical demonstration
mobilité (n.f.)	mobility
modalité d'emploi (n.f.)	type of employment NOTE  Examples are term employment, indeterminate employment, seasonal employment.
mode(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); régime(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); autre(s) régime(s) de travail (n.m.); régime(s) de travail de substitution (n.m.); régime(s) de travail de rechange (n.m.); formule(s) de travail de rechange (n.f.)	alternative work pattern(s); alternative work arrangement(s)
modèle d'application (n.m.)	compliance model
modèle de pontage (n.m.)	bridging model
moniteur de formation (n.m.); formateur en milieu de travail (n.m.)	job coach
monitorat (n.m.); encadrement (n.m.)	coaching

Français	English
niveau de représentation (n.m.)	representation level
Noir (n.m.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Black (n.) NOTE  A visible minority subgroup.
non-conformité (n.f.); manquement* (n.m); non-observation* (n.f.); inobservation (n.f.); non-respect (n.m.)	non-compliance*; failure to comply
non-observation* (n.f.); inobservation (n.f.); non-respect (n.m.); non-conformité (n.f.); manquement* (n.m)	non-compliance*; failure to comply
non-respect (n.m.); non-conformité (n.f.); manquement* (n.m); non-observation* (n.f.); inobservation (n.f.)	non-compliance*; failure to comply
non-sexisme (n.m.)	gender neutrality
Norme d'accès facile (n.f.) (Manuel du Conseil du Trésor)	Accessibility Standard (Treasury Board Manual)
Norme d'aménagement pour accès facile (n.f.) NOTA  B651-M90.	Barrier-Free Design Standard NOTE  B651-M90.
Normes sur l'accessibilité (n.f.) (CSA)	Accessibility Standards (CSA)

Français	English
objectif de promotion (n.m.) (terme préféré); objectif relatif aux promotions (n.m.) (terme préféré); cible relative aux promotions (n.f.)	promotion goal (preferred term); promotion target
objectif de recrutement (n.m.) (terme préféré); objectif relatif au recrutement (n.m.) (terme préféré); cible relative au recrutement (n.f.); cible de recrutement (n.f.)	recruitment goal (preferred term); recruitment target
objectif fondé sur le mouvement des effectifs (n.m.)	flow-based goal (preferred term); flow-based target
objectif numérique (n.m.); cible numérique (n.f.); objectif quantitatif* (n.m.) (terme préféré)	numerical goal* (preferred term); numerical objective; numerical target
objectif quantitatif* (n.m.) (terme préféré); objectif numérique (n.m.); cible numérique (n.f.)	numerical goal* (preferred term); numerical objective; numerical target
objectif relatif au recrutement (n.m.) (terme préféré); cible relative au recrutement (n.f.); cible de recrutement (n.f.); objectif de recrutement (n.m.) (terme préféré)	recruitment goal (preferred term); recruitment target
objectif relatif aux promotions (n.m.) (terme préféré); cible relative aux promotions (n.f.); objectif de promotion (n.m.) (terme préféré)	promotion goal (preferred term); promotion target
obligations de l'employeur* (n.f.)	employer obligations*
observation* (n.f.); respect (n.m.); conformité (n.f.); application* (n.f.)	compliance*
obstacle à la carrière* (n.m.); obstacle à l'emploi (n.m.)	employment barrier*; barrier to employment
obstacle à l'emploi (n.m.); obstacle à la carrière* (n.m.)	employment barrier*; barrier to employment
obstacle à l'équité en emploi (n.m.)	barrier to employment equity
obstacle comportemental (n.m.) NOTA  Au pluriel, « obstacles comportementaux ».	attitudinal impediment; attitudinal barrier
obstacle en milieu de travail (n.m.)	workplace barrier
obstacle matériel (n.m.); obstacle physique (n.m.)	physical barrier
obstacle non autorisé par une règle de droit* (n.m.)	barrier not authorized by law*
obstacle physique (n.m.); obstacle matériel (n.m.)	physical barrier
obstacle systémique (n.m.)	systemic barrier
orientation professionnelle (n.f.)	career consultation
origine ethnique (n.f.)	ethnicity

Français	English
parité salariale (n.f.); équité salariale (n.f.)	pay equity
partage de l'emploi (n.m.); partage de poste (n.m.)	job sharing
partage de poste (n.m.); partage de l'emploi (n.m.)	job sharing
PCGN (n.m.); Programme des carrières du Grand Nord (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	Northern Careers Program; NCP NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
perfectionnement professionnel (n.m.)	career development
personne ayant des déficiences psychiques (n.f.)	person with psychiatric disabilities
personne ayant des difficultés d'apprentissage (n.f.); personne ayant des troubles d'apprentissage (n.f.)	person with learning disabilities
personne ayant des troubles d'apprentissage (n.f.); personne ayant des difficultés d'apprentissage (n.f.)	person with learning disabilities
personne ayant une déficience (n.f.) (à éviter); personne handicapée (n.f.) NOTA  Le terme « personne ayant une déficience » ne peut être employé qu'à condition de qualifier la déficience (auditive, visuelle, physique, intellectuelle, par exemple).	person with a disability (preferred term); disabled person
personne ayant une déficience auditive (n.f.) (terme préféré); personne ayant un handicap auditif (n.f.)	person with a hearing disability
personne ayant une déficience développementale (n.f.)	person with a developmental disability
personne ayant une déficience grave (n.f.)	person with a severe limitation
personne ayant une déficience physique grave (n.f.)	severely physically disabled person
personne ayant une déficience visuelle (n.f.)	person with a visual disability
personne ayant une mobilité réduite (n.f.)	person with a mobility impairment; mobility-impaired person
personne ayant un handicap auditif (n.f.); personne ayant une déficience auditive (n.f.) (terme préféré)	person with a hearing disability
personne d'origine mixte (n.f.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	person of mixed origin NOTE  A visible minority subgroup.
personne doublement défavorisée (n.f.); personne doublement désavantagée (n.f.)	doubly disadvantaged person (preferred term); person in double jeopardy
personne doublement désavantagée (n.f.); personne doublement défavorisée (n.f.)	doubly disadvantaged person (preferred term); person in double jeopardy
personne handicapée (n.f.); personne ayant une déficience (n.f.) (à éviter) NOTA  Le terme « personne ayant une déficience » ne peut être employé qu'à condition de qualifier la déficience (auditive, visuelle, physique, intellectuelle, par exemple).	person with a disability (preferred term); disabled person
personne malentendante (n.f.)	hard-of-hearing person
personnes handicapées* (n.f.)	persons with disabilities*
perspectives de carrière (n.f.); possibilités de carrière (n.f.)	career opportunities
perspectives d'emploi (n.f.); chances d'avancement (n.f.); chances en matière d'emploi* (n.f.); chances d'emploi* (n.f.)	employment opportunities*
peuples autochtones (n.m.); Autochtones* (n.é.) NOTA  Ensemble des divers groupes autochtones.	Aboriginal peoples* (preferred term); Native peoples; Indigenous peoples; First Peoples NOTE  The various Indigenous groups.
phase d'élaboration (n.f.) (FIMS)	development phase (SMIF)
Philippin (n.m.) NOTA  Sous-groupe des minorités visibles.	Filipino NOTE  A visible minority subgroup.
physiquement apte au travail; valide	able-bodied
PIMS (n.m.); Programmes de mesures spéciales (n.m.) (app. ant.); PMS (n.m.) (app. ant.); Programme des initiatives de mesures spéciales (n.m.)	Special Measures Initiatives Program; SMIP; Special Measures Programs (f.c.); SMPs (f.c.)
plan de carrière (n.m.)	career plan
plan d'équité en emploi (n.m.); plan d'équité en matière d'emploi* (n.m.)	employment equity plan*
plan d'équité en matière d'emploi* (n.m.); plan d'équité en emploi (n.m.)	employment equity plan*
PMS (n.m.) (app. ant.); Programme des initiatives de mesures spéciales (n.m.); PIMS (n.m.); Programmes de mesures spéciales (n.m.) (app. ant.)	Special Measures Initiatives Program; SMIP; Special Measures Programs (f.c.); SMPs (f.c.)
PNPA (n.m.); Programme national de perfectionnement des Autochtones (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	National Indigenous Development Program; NIDP NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
politique d'accès (n.f.) cf. Accès aux biens immobiliers	accessibility policy cf. Real Property Accessibility
politique d'adaptation de la main-d'œuvre* (n.f.)	workforce adjustment policy*
population active (n.f.)	labo(u)r force
population active du Canada (n.f.); main-d'œuvre active (n.f.); population apte au travail* (n.f.)	Canadian workforce*
population apte au travail* (n.f.); population active du Canada (n.f.); main-d'œuvre active (n.f.)	Canadian workforce*
population cible (n.f.)	target population
possibilités d'avancement (n.f.) (promotion)	career opportunities (promotion)
possibilités de carrière (n.f.); perspectives de carrière (n.f.)	career opportunities
pratique d'emploi (n.f.)	employment practice
pratiques exemplaires (n.f.); meilleures pratiques (n.f.)	best practices
préjudice injustifié* (n.m.)	undue hardship*
Premières nations (n.f.) NOTA  Le terme « First Nations (Premières nations) » ne doit pas être utilisé comme synonyme des termes suivants, qui ont un sens plus large: « Aboriginal peoples, Indigenous peoples, First peoples, Native peoples (peuples autochtones) ». Le terme « First Nations (Premières nations) », créé par les bandes indiennes, désigne plus spécifiquement les « Status Indians (Indiens inscrits) (i.e. les Registered Indians ou Indiens de plein droit) ».	First Nations NOTE  Do not use the term "First Nations" synonymously with the broader terms "Aboriginal peoples, Indigenous peoples, First Peoples or Native peoples." The term "First Nations," which was coined by Indian bands, refers specifically to "Status Indians" (i.e. "Registered Indians").
preneur de notes (n.m.)	notetaker; note-taker
Prestation de services aux employés handicapés (n.f.) NOTA  Politique du Conseil du Trésor.	Provision of Services for Employees with Disabilities NOTE  A Treasury Board policy.
principe du mérite (n.m.)	merit principle; principle of merit
Prix d'équité en emploi (n.m.)	Employment Equity Award
PRMGMV (n.m.); Programme de recrutement des membres des groupes des minorités visibles (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	Visible Minority Employment Program; VMEP NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
profil de l'effectif (n.m.); tableau de l'effectif (n.m.)	workforce profile; workforce array
profil statistique (n.m.)	statistical profile
programme ACCÈS (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	ACCESS Program NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
programme d'accompagnement (n.m.); programme des accompagnateurs (n.m.)	job shadowing program
programme de perfectionnement (n.m.)	development program
programme de pontage (n.m.)	bridging program
Programme d'équité en emploi (n.m.)	Employment Equity Program
Programme d'équité en emploi de la fonction publique fédérale (n.m.)	Employment Equity Program of the Federal Public Service
Programme de recrutement des membres des groupes des minorités visibles (n.m.); PRMGMV (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	Visible Minority Employment Program; VMEP NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
programme des accompagnateurs (n.m.); programme d'accompagnement (n.m.)	job shadowing program
Programme des carrières du Grand Nord (n.m.); PCGN (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	Northern Careers Program; NCP NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
Programme des initiatives de mesures spéciales (n.m.); PIMS (n.m.); Programmes de mesures spéciales (n.m.) (app. ant.); PMS (n.m.) (app. ant.)	Special Measures Initiatives Program; SMIP; Special Measures Programs (f.c.); SMPs (f.c.)
Programme national de perfectionnement des Autochtones (n.m.); PNPA (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	National Indigenous Development Program; NIDP NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
programme OPTION (n.m.) NOTA  Programme remplacé par le « Programme des initiatives de mesures spéciales ».	OPTION Program NOTE  Program replaced by the "Special Measures Initiatives Program."
Programmes de mesures spéciales (n.m.) (app. ant.); PMS (n.m.) (app. ant.); Programme des initiatives de mesures spéciales (n.m.); PIMS (n.m.)	Special Measures Initiatives Program; SMIP; Special Measures Programs (f.c.); SMPs (f.c.)
programmes de prise de contact avec les communautés (n.m.) (Autochtones)	outreach activities (Aboriginal)
progrès raisonnable* (n.m.)	reasonable progress*
projet d'innovation relié aux mesures spéciales (n.m.)	special measures innovation project
promotion (n.f.) NOTA  Nomination d'un employé à un poste de niveau supérieur.	promotion NOTE  Appointment to a higher-level position.

Français	English
questionnaire d'auto-identification (n.m.); questionnaire de déclaration volontaire (n.m.)	self-identification questionnaire
questionnaire de déclaration volontaire (n.m.); questionnaire d'auto-identification (n.m.)	self-identification questionnaire
quota* (n.m.)	quota*

Français	English
race (n.f.)	race
rapport avec l'emploi (n.m.)	job-relatedness
recrutement à l'extérieur de la fonction publique (n.m.); recrutement externe (n.m.)	external recruitment
recrutement externe (n.m.); recrutement à l'extérieur de la fonction publique (n.m.)	external recruitment
régime(s) de travail de rechange (n.m.); formule(s) de travail de rechange (n.f.); mode(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); régime(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); autre(s) régime(s) de travail (n.m.); régime(s) de travail de substitution (n.m.)	alternative work pattern(s); alternative work arrangement(s)
régime(s) de travail de substitution (n.m.); régime(s) de travail de rechange (n.m.); formule(s) de travail de rechange (n.f.); mode(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); régime(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); autre(s) régime(s) de travail (n.m.)	alternative work pattern(s); alternative work arrangement(s)
régime(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.); autre(s) régime(s) de travail (n.m.); régime(s) de travail de substitution (n.m.); régime(s) de travail de rechange (n.m.); formule(s) de travail de rechange (n.f.); mode(s) de travail non conventionnel(s) (n.m.)	alternative work pattern(s); alternative work arrangement(s)
Règlement sur l'équité en matière d'emploi (n.m.)	Employment Equity Regulations
règles et usages positifs* (n.m.)	positive policies and practices*
répartition (n.f.)	distribution
répertoire des compétences (n.m.)	skills inventory
répondre aux besoins spéciaux	accommodate special needs
représentation* (n.f.); degré de représentation (n.m.)	degree of representation*
représentation (n.f.)	representation
représentation équitable (n.f.)	equitable representation
représentation globale (n.f.)	overall representation
représentation proportionnelle (n.f.)	proportionate representation
Réseau de services d'emploi autochtone (n.m.); RSEA (n.m.)	Aboriginal Employment Services Network; AESN
respect (n.m.); conformité (n.f.); application* (n.f.); observation* (n.f.)	compliance*
respect des différences (n.m.); s'adapter aux différences; acceptation des différences (n.f.)	accommodating differences
responsabilisation (n.f.)	accountability
responsable de l'équité en emploi (n.é.); responsable de l'équité en matière d'emploi (n.é.)	employment equity practitioner
responsable de l'équité en matière d'emploi (n.é.); responsable de l'équité en emploi (n.é.)	employment equity practitioner
RSEA (n.m.); Réseau de services d'emploi autochtone (n.m.)	Aboriginal Employment Services Network; AESN

Français	English
SADA (n.m.); Système automatisé de diffusion des avis (n.m.)	Automated Notice System; ANS
s'adapter aux différences; acceptation des différences (n.f.); respect des différences (n.m.)	accommodating differences
sanction pécuniaire* (n.f.)	monetary penalty*
sans discrimination sexuelle; également applicable aux hommes et aux femmes	gender-neutral
s'auto-identifier (à éviter); s'identifier; déclarer volontairement	self-identify
SCRH (n.m.) (app. ant.); Banque de données sur l'équité en emploi (n.f.); BDEE (n.f.); Banque centrale de données sur les groupes cibles (n.f.) (app. ant.); Système de contrôle des ressources humaines (n.m.) (app. ant.)	Employment Equity Data Bank; EEDB; Central Target Group Data Bank (f.c.); System for Human Resources Monitoring (f.c.); SHuRM (f.c.)
séance d'affectation de fonds (n.f.); séance d'attribution de fonds (n.f.)	banking day
séance d'attribution de fonds (n.f.); séance d'affectation de fonds (n.f.)	banking day
séance de sensibilisation (n.f.)	sensitization training
Secrétariat du Conseil du Trésor (n.m.)	Treasury Board Secretariat
ségrégation (n.f.)	segregation
ségrégation professionnelle (n.f.); discrimination professionnelle (n.f.); cloisonnement professionnel (n.m.); inégalité d'accès aux professions (n.f.)	occupational segregation
sélection réductrice (n.f.)	cheap screening
selon le roulement des effectifs; fondé sur le mouvement des effectifs; en fonction du mouvement des effectifs	flow-based
sensibilisation à la diversité raciale (n.f.)	racial sensitivity
sensibilisation à l'égalité des sexes (n.f.)	gender sensitivity
sensibilisation au pluralisme culturel (n.f.); sensibilisation transculturelle (n.f.); sensibilisation aux différences culturelles (n.f.); sensibilisation aux disparités culturelles (n.f.)	cross-cultural awareness
sensibilisation aux cultures (n.f.)	culture awareness; cultural awareness
sensibilisation aux différences culturelles (n.f.); sensibilisation aux disparités culturelles (n.f.); sensibilisation au pluralisme culturel (n.f.); sensibilisation transculturelle (n.f.)	cross-cultural awareness
sensibilisation aux disparités culturelles (n.f.); sensibilisation au pluralisme culturel (n.f.); sensibilisation transculturelle (n.f.); sensibilisation aux différences culturelles (n.f.)	cross-cultural awareness
sensibilisation transculturelle (n.f.); sensibilisation aux différences culturelles (n.f.); sensibilisation aux disparités culturelles (n.f.); sensibilisation au pluralisme culturel (n.f.)	cross-cultural awareness
service de lecture (n.m.)	reader service
Service de lecture des avis (n.m.); SLA (n.m.)	Reader Service; RS
service d'extension en matière de recrutement (n.m.)	outreach service
services auxiliaires (n.m.)	attendant services
services et aménagements spécialisés (n.m.)	specialized services and accommodations
sexe de l'employé (n.m.)	gender of the employee
SGIN (n.m.); Système de gestion de l'information sur les nominations (n.m.)	Appointment Information Management System; AIMS
s'identifier; déclarer volontairement; s'auto-identifier (à éviter)	self-identify
SLA (n.m.); Service de lecture des avis (n.m.)	Reader Service; RS
soins auxiliaires (n.m.plur.)	attendant care
Sondage sur les employés de la fonction publique (n.m.) NOTA  Titre du formulaire.	Survey of Public Service Employees NOTE  Title of form.
sous-catégorie professionnelle** (n.f.); sous-groupe professionnel (n.m.)	occupational sub-group**
sous-dénombrement (n.m.); dénombrement incomplet (n.m.)	undercounting
sous-groupe professionnel (n.m.); sous-catégorie professionnelle** (n.f.)	occupational sub-group**
sous-représentation (n.f.)	underrepresentation
sous-titrage en temps réel (n.m.)	real-time captioning
sous-titre codé (n.m.)	closed caption
sous-titre visible (n.m.)	open caption
soutien informel (n.m.)	informal support
stratégie d'établissement des cibles (n.f.); stratégie d'établissement des objectifs (n.f.) (terme préféré); stratégie d'établissement des objectifs quantitatifs (n.f.) (terme préféré)	goal-setting strategy (preferred term); numerical goal-setting strategy (preferred term); numerical target-setting strategy; target-setting strategy
stratégie d'établissement des objectifs (n.f.) (terme préféré); stratégie d'établissement des objectifs quantitatifs (n.f.) (terme préféré); stratégie d'établissement des cibles (n.f.)	goal-setting strategy (preferred term); numerical goal-setting strategy (preferred term); numerical target-setting strategy; target-setting strategy
stratégie d'établissement des objectifs quantitatifs (n.f.) (terme préféré); stratégie d'établissement des cibles (n.f.); stratégie d'établissement des objectifs (n.f.) (terme préféré)	goal-setting strategy (preferred term); numerical goal-setting strategy (preferred term); numerical target-setting strategy; target-setting strategy
stratégie d'intégration des services (n.f.)	service integration strategy
Stratégie nationale pour l'équité en matière d'emploi (n.f.)	National Employment Equity Strategy
Stratégie nationale pour l'intégration des personnes handicapées (n.f.)	National Strategy for the Integration of Persons with Disabilities
stratégie sur mesure (n.f.)	customized strategy
surdité (n.f.)	deafness
surreprésentation (n.f.)	overrepresentation
synthétiseur de parole (n.m.)	speech synthesizer
synthétiseur vocal (n.m.)	voice synthesizer
Système automatisé de diffusion des avis (n.m.); SADA (n.m.)	Automated Notice System; ANS
système de compagnons (n.m.); jumelage (n.m.); système de jumelage (n.m.)	buddy system
Système de contrôle des ressources humaines (n.m.) (app. ant.); SCRH (n.m.) (app. ant.); Banque de données sur l'équité en emploi (n.f.); BDEE (n.f.); Banque centrale de données sur les groupes cibles (n.f.) (app. ant.)	Employment Equity Data Bank; EEDB; Central Target Group Data Bank (f.c.); System for Human Resources Monitoring (f.c.); SHuRM (f.c.)
système de courtage (n.m.) NOTA  Pour les emplois.	brokerage system NOTE  For jobs.
Système de gestion de l'information sur les nominations (n.m.); SGIN (n.m.)	Appointment Information Management System; AIMS
système de jumelage (n.m.); système de compagnons (n.m.); jumelage (n.m.)	buddy system
système d'emploi (n.m.)	employment system
système d'emploi neutre (n.m.); système d'emploi non discriminatoire (n.m.); méthodes d'emploi neutres (n.f.plur.)	neutral employment system; non-discriminatory employment system
système d'emploi non discriminatoire (n.m.); méthodes d'emploi neutres (n.f.plur.); système d'emploi neutre (n.m.)	neutral employment system; non-discriminatory employment system
système d'induction par boucle magnétique (n.m.)	audioloop system; loop-induction system
Système d'information sur l'équité en emploi (n.m.)	Employment Equity Information System
système d'objectifs quantitatifs fondé sur le mouvement des effectifs (n.m.)	flow-based numerical goal-setting system (preferred term); flow-based numerical target-setting system
système infrarouge (n.m.)	infrared system
systèmes, règles et usages d'emploi* (n.m.)	employment systems, policies and practices*

Français	English
tableau de l'effectif (n.m.); profil de l'effectif (n.m.)	workforce profile; workforce array
tableau statistique (n.m.)	statistical table
taux d'activité (n.m.); taux de participation (n.m.)	participation rate
taux de maintien de l'effectif (n.m.); taux de maintien en fonction (n.m.)	retention rate
taux de maintien en fonction (n.m.); taux de maintien de l'effectif (n.m.)	retention rate
taux de participation (n.m.); taux d'activité (n.m.)	participation rate
taux de réponse (n.m.)	response rate
technologie au service de la diversité (n.f.); TSD (n.f.)	technology-assisted diversity; TAD
téléimprimeur (n.m.); appareil de télécommunications pour sourds (n.m.); ATS (n.m.) (terme préféré); appareil téléscripteur (n.m.)	TTY (preferred term); teletype; TDD; telecommunications device for the deaf
tenir compte des besoins des employés	accommodate employees
traitement de faveur (n.m.); traitement préférentiel (n.m.)	preferential treatment
traitement égal (n.m.); égalité de traitement (n.f.)	equality of treatment
traitement préférentiel (n.m.); traitement de faveur (n.m.)	preferential treatment
Tribunal de l'équité en matière d'emploi* (n.m.)	Employment Equity Review Tribunal*
trouble d'apprentissage (n.m.); difficulté d'apprentissage (n.f.)	learning disability
trouble de la parole (n.m.)	speech impairment
TSD (n.f.); technologie au service de la diversité (n.f.)	technology-assisted diversity; TAD

Français	English
valide; physiquement apte au travail	able-bodied
valorisation de la diversité (n.f.)	valuing of diversity
vérification de conformité (n.f.); contrôle d'application* (n.m.); vérification de la conformité à l'équité en matière d'emploi (n.f.); vérification en matière d'équité en emploi (n.f.)	compliance audit*; employment equity audit; compliance review
vérification de la conformité à l'équité en matière d'emploi (n.f.); vérification en matière d'équité en emploi (n.f.); vérification de conformité (n.f.); contrôle d'application* (n.m.)	compliance audit*; employment equity audit; compliance review
vérification en matière d'équité en emploi (n.f.); vérification de conformité (n.f.); contrôle d'application* (n.m.); vérification de la conformité à l'équité en matière d'emploi (n.f.)	compliance audit*; employment equity audit; compliance review
volet « extension des services » (n.m.)	outreach component