September 2002
| English | Français |
|---|---|
| accountability1 | responsabilité (n.f.); responsabilisation (n.f.) |
| accountability2 | reddition (n.f.) (de comptes) |
| accountability chain | chaîne de responsabilité (n.f.) |
| accountability contract | contrat de responsabilisation (n.m.) |
| accountability relationship | rapport de responsabilisation (n.m.) |
| accountability system | système de responsabilisation (n.m.) |
| anonymity | anonymat (n.m.) |
| answerability | obligation de s'expliquer (n.f.) |
| appeal process | processus d'appel (n.m.) |
| Audit and Review Branch | Direction générale de la vérification et de l'examen (n.f.) |
| NOTE PWGSC. | NOTA TPSGC. |
| awareness of one's own identity | conscience de son identité propre (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| balance complexity (v.) | équilibrer la complexité |
| behavio(u)r pattern | modèle de comportement1 (n.m.) |
| best answer | meilleure réponse (n.f.) |
| blame (n.) | blâme (n.m.) |
| The responsibility for failure, poor results or performance. | Jugement de désapprobation sur le travail fait par un individu pour des raisons professionnelles (résultats non escomptés, faible rendement, etc.) |
| brainstorming | remue-méninges (n.m.); brainstorming (n.m.) |
| bribe (n.) | pot-de-vin (n.m.) |
| English | Français |
|---|---|
| Canadian values | valeurs canadiennes (n.f.) |
| NOTE Examples of "Canadian values" are world peace, fairness, community and mutual help, civility and gentleness. | NOTA Les « valeurs canadiennes » sont entre autres la paix mondiale, l'équité, l'aide communautaire et l'entraide, le civisme et l'amabilité. |
| cando(u)r | franchise (n.f.) |
| careful stewardship | administration judicieuse (n.f.) |
| case study | étude de cas (n.f.) |
| civility | civilité (n.f.) |
| clash (n.) | conflit (n.m.) |
| clash of values | conflit de valeurs (n.m.) |
| client satisfaction | satisfaction des clients (n.f.); satisfaction de la clientèle (n.f.) |
| code of ethics; professional code of conduct | code de déontologie (n.m.) |
| code of loyalty | code de loyauté (n.m.) |
| collegiality | collégialité (n.f.) |
| The sharing of authority and power among members of an organization. | Administration commune des pouvoirs à l'intérieur d'une organisation. |
| common values | valeurs communes (n.f.) |
| community help | aide communautaire (n.f.) |
| compromise (n.) | compromis (n.m.) |
| confidential communication process | processus de communication confidentiel (n.m.) |
| confidential information | information confidentielle (n.f.) |
| confidentiality | confidentialité (n.f.) |
| conflict of interest | conflit d'intérêts (n.m.) |
| A situation where employees may profit personally from decisions taken in their official capacity or where they may not be able to act properly because of a matter or person with whom they are associated. | Situation qui se présente lorsque les intérêts personnels d'un employé entrent en contradiction avec ceux de l'employeur. |
| conflict resolution | résolution des conflits (n.f.) |
| conformity | conformité (n.f.) |
| Le comportement tel qu'il est déterminé par la règle d'un groupe. | |
| core values | valeurs fondamentales (n.f.) |
| NOTE According to the Tait Report, the four families of "core values" can be found in the system of government. They are: democratic values, professional values, ethical values and people values. | NOTA Selon le rapport Tait, il existe quatre catégories de « valeurs fondamentales » dans le système du gouvernement : les valeurs démocratiques, les valeurs professionnelles, les valeurs éthiques et les valeurs liées aux personnes. |
| corruption | corruption (n.f.) |
| cost-effective | rentable |
| courage | courage (n.m.) |
| course of action | ligne de conduite (n.f.) |
| courtesy | courtoisie (n.f.) |
| creativity | créativité (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| decency | bienséance (n.f.) |
| decentralization | décentralisation (n.f.) |
| decision-making process | processus décisionnel (n.m.) |
| A set of steps used to select from possible (or available) alternatives a policy outlook or course of action under constituted authority. | Ensemble des étapes à franchir pour arriver à une décision, soit la formulation du problème, la collecte et l'analyse de l'information, le choix, l'exécution et le contrôle pour adaptation. |
| delegation of authority | délégation de pouvoirs (n.f.) |
| The authorization given by one person to another to reach decisions and take actions within a defined sphere of responsibility. | Acte par lequel un supérieur confie à un subalterne l'autorité ou le pouvoir de décision pour un objet déterminé. |
| democratic values | valeurs démocratiques (n.f.) |
| Departmental Ethics Counsel(l)or | conseiller en matière d'éthique du Ministère (n.m.),conseillère en matière d'éthique du Ministère (n.f.) |
| NOTE PWGSC. | NOTA TPSGC. |
| devotion | dévouement (n.m.) |
| discretion | discrétion (n.f.) |
| NOTE One of the values related to professional ethics in the workplace. | NOTA Une des valeurs liées à l'éthique professionnelle dans un milieu de travail. |
| dishonesty | malhonnêteté (n.f.) |
| disinterestedness | désintéressement (n.m.) |
|
No concern for personal interests.
|
Détachement de tout intérêt personnel. NOTA Une des valeurs liées à l'éthique professionnelle dans un milieu de travail. |
| doctrine of anonymity | doctrine de l'anonymat (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| EAB; Ethics Advisory Board | CCE (n.m.); Conseil consultatif en matière d'éthique (n.m.) |
| NOTE PWGSC Ethics Program. | NOTA Programme d'éthique de TPSGC. |
| EDO; Ethics Development Office | BEE (n.m.); Bureau de l'élaboration de l'éthique (n.m.) |
| NOTE An office of the Audit and Review Branch (PWGSC). | NOTA Situé à la Direction générale de la vérification et de l'examen (TPSGC). |
| effective measurement mechanisms | mécanismes de mesure efficaces (n.m.) |
| effectiveness | efficacité (n.f.) |
| NOTE Relating to employee performance and the success of projects and operations. | NOTA En parlant du rendement au travail d'une personne ou des succès rapides d'une opération, d'un projet. |
| efficiency | efficience (n.f.) |
| The use of resources that, with a given set of inputs, produces maximum outputs or produces a given output with a minimum set of inputs. | Utilisation optimale des ressources financières, humaines et matérielles de façon à obtenir la maximisation des extrants pour un niveau donné de ressources, ou de la minimisation des intrants pour une certaine quantité d'extrants. |
| enduring values and interests | valeurs et intérêts durables |
| entrepreneurial government | gouvernement entrepreneurial (n.m.) |
| equality | égalité (n.f.) |
| equal opportunity employer | employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi (n.m.) |
| equitable | équitable |
| Established on the basis of measurable and relevant factors that conform to the principle of fairness. | Fondé sur des facteurs pertinents et mesurables, conformes aux principes de l'équité. |
| ethical | éthique (adj.); moral (adj.); de principe; déontologique |
| NOTA L'emploi de ces termes varie selon le contexte. | |
| ethical awareness | sensibilisation aux problèmes d'éthique (n.f.) |
| ethical behavio(u)r | comportement éthique (n.m.) |
| Behaviour that conforms to the moral values and principles of an organization. | Comportement d'un employé respectant les valeurs et principes moraux établis par l'entreprise. |
| ethical climate | climat éthique (n.m.) |
| ethical committee | comité d'éthique (n.m.) |
| Ethical Compass, (The) — Values and Ethics Dilemmas in Citizenship and Immigration Canada | Cap sur l'éthique — Dilemmes touchant les valeurs et l'éthique au sein de Citoyenneté et Immigration Canada |
| ethical concern | problème d'éthique (n.m.) |
| ethical conduct | principes d'éthique (n.m.plur.) |
| Ethical Conduct in the Public Sector: Report on the Task Force on Conflict of Interest | L'éthique dans le secteur public : Rapport du groupe de travail sur les conflits d'intérêts |
| ethical considerations | considérations déontologiques (n.f.) |
| ethical culture | culture éthique (n.f.) |
| ethical decision-making | prise de décision éthique (n.f.) |
| ethical dilemma | dilemme éthique (n.m.); dilemme en matière d'éthique (n.m.); dilemme moral (n.m.) |
| ethical duty | obligation morale (n.f.) |
| ethical issue | question d'éthique (n.f.); question morale (n.f.) |
| ethical leadership | leadership en matière d'éthique (n.m.) |
| ethical risk | risque en matière d'éthique (n.m.) |
| ethical standards | normes en matière d'éthique (n.f.) |
| ethical thought | pensée éthique (n.f.) |
| ethical values | valeurs éthiques (n.f.); valeurs morales (n.f.) |
| Values that conform to moral principles. | Valeurs conformes aux principes moraux. |
| ethicist | éthicien (n.m.), éthicienne (n.f.) |
| ethics | éthique (n.f.) |
| Ethics Advisory Board; EAB | CCE (n.m.); Conseil consultatif en matière d'éthique (n.m.) |
| NOTE PWGSC Ethics Program. | NOTA Programme d'éthique de TPSGC. |
| Ethics and Aging | Questions éthiques et vieillissement |
| NOTE Health Canada. | NOTA Santé Canada. |
| Ethics and Business Practices | Éthique et conduite professionnelle |
| NOTE Course offered by the Real Estate Institute of Canada. | NOTA Cours offert par l'Institut canadien de l'immeuble. |
| Ethics and Values in the Workplace | L'éthique et les valeurs dans le milieu de travail |
| NOTE Lunchtime sessions by the Employee and Organization Assistance Program (EOAP). | NOTA Séances du midi du Programme d'aide aux employés et à l'organisation (PAEO). |
| Ethics Briefing Bank | Banque d'information sur l'éthique (n.f.); Banque de renseignements sur l'éthique (n.f.) |
| NOTE Contains information on ethics (National Defence). | NOTA Banque renfermant des renseignements sur l'éthique (Défense nationale). |
| ethics certificate | certificat de déontologie (n.m.) |
| ethics counsel(l)or | conseiller en matière d'éthique (n.m.), conseillère en matière d'éthique (n.f.); conseiller en éthique (n.m.), conseillère en éthique (n.f.) |
| Ethics Development Office; EDO | BEE (n.m.); Bureau de l'élaboration de l'éthique (n.m.) |
| NOTE An office of the Audit and Review Branch (PWGSC). | NOTA Situé à la Direction générale de la vérification et de l'examen (TPSGC). |
| Ethics Era in Canadian Public Administration, The | L'ère de l'éthique dans l'administration publique canadienne |
| NOTE A publication produced by the Canadian Centre for Management Development. | NOTA Publication du Centre canadien de gestion. |
| ethics framework | cadre d'éthique (n.m.) |
| Ethics in Operations | L'éthique dans les opérations |
| NOTE The subject of a National Defence conference on ethics, held in 1999. | NOTA Thème d'une conférence (Défense nationale) sur l'éthique, qui a eu lieu en 1999. |
| Ethics in Practice | L'éthique en pratique |
| NOTE The subject of a National Defence conference on ethics, held on October 30-31, 1997. | NOTA Thème d'une conférence (Défense nationale) sur l'éthique, qui a eu lieu les 30-31 octobre 1997. |
| Ethics in the New Millennium — Bridging the Gap between Private and Public Sectors | L'éthique au cours du nouveau millénaire : Rétrécir l'écart entre le secteur privé et le secteur public |
| NOTE An international conference to be held on September 24-28, 2000, at the Ottawa Congress Centre, under the patronage of the International Institute for Public Ethics. | NOTA Conférence internationale qui aura lieu du 24 au 28 septembre 2000 au Centre des congrès, à Ottawa, sous les auspices de l'Institut international de l'éthique publique. |
| Ethics Leadership Team | Équipe de leadership en matière d'éthique (n.f.) |
| NOTE Audit and Review Branch (PWGSC). | NOTA Direction générale de la vérification et de l'examen (TPSGC). |
| Ethics Minor Committee | sous-comité en matière d'éthique (n.m.) |
| NOTE Audit and Review Branch (PWGSC). | NOTA Direction générale de la vérification et de l'examen (TPSGC). |
| ethics program | programme d'éthique (n.m.) |
| ethics requirements | exigences en matière d'éthique (n.f.) |
| ethics review | examen déontologique (n.m.) |
| NOTE Often found in texts relating to the NHRDP (National Health Research and Development Program). | NOTA Relevé souvent dans les textes du PNRDS (Programme national de recherche et de développement en matière de santé). |
| evaluation process | processus d'évaluation (n.m.) |
| excellence of achievement | excellence du rendement (n.f.); excellence (n.f.) |
| external values | valeurs externes (n.f.) |
| NOTE Refers to values not related to the subject under review. | NOTA S'applique aux valeurs qui ne sont pas liées directement au sujet traité. |
| English | Français |
|---|---|
| fair action policy | politique des mesures justes (n.f.) |
| fairness | équité (n.f.) |
| financial interest | intérêt financier (n.m.) |
| formal complaint | plainte officielle (n.f.) |
| formal disciplinary action | mesures disciplinaires officielles (n.f.plur.) |
| framework of values and operating principles | cadre de valeurs et de principes de fonctionnement (n.m.) |
| English | Français |
|---|---|
| gentleness | amabilité (n.f.) |
| government wrongdoing | irrégularités au sein du gouvernement (n.f.plur.) |
| gray area; grey area | zone d'incertitude (n.f.) |
| grey area; gray area | zone d'incertitude (n.f.) |
| gross waste of public funds | dilapidation des fonds publics (n.f.) |
| growth through knowledge | épanouissement intellectuel (n.m.) |
| guidelines | lignes directrices (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| harassment | harcèlement (n.m.) |
| have objectivity and impartiality in advice | conseiller avec objectivité et impartialité |
| honesty | honnêteté (n.f.) |
| horizontal approach; horizontality | horizontalité (n.f.); approche horizontale (n.f.) |
| Functions (management, powers and duties) shared by organizations that have the same outcomes and strategies. | Fonctions (gestion, pouvoirs et responsabilités) partagées par plusieurs groupes organisationnels visant les mêmes résultats et stratégies. |
| horizontality; horizontal approach | horizontalité (n.f.); approche horizontale (n.f.) |
| Functions (management, powers and duties) shared by organizations that have the same outcomes and strategies. | Fonctions (gestion, pouvoirs et responsabilités) partagées par plusieurs groupes organisationnels visant les mêmes résultats et stratégies. |
| horizontal management | gestion horizontale (n.f.) |
| Management shared by organizations that have the same outcomes and strategies. | Gestion partagée par plusieurs groupes organisationnels visant les mêmes résultats et stratégies. |
| English | Français |
|---|---|
| ideal outcome | résultat idéal (n.m.) |
| The objective set by a manager to complete a project at all levels (product quality, client satisfaction, high-performance productivity, employee appreciation, etc.). | Objectif visé par un(e) gestionnaire désirant réussir un projet à tous les niveaux (qualité du produit, satisfaction de la clientèle, haut rendement de productivité, valorisation des employés, etc.). |
| ideology | idéologie (n.f.) |
| impartiality | impartialité (n.f.) |
| implement zealously | appliquer à la lettre |
| individual accountability | obligation personnelle de rendre compte (n.f.) |
| initiative | initiative (n.f.) |
| innovation | innovation (n.f.) |
| integrity | intégrité (n.f.) |
| internal values | valeurs internes (n.f.) |
| NOTE Refers to values directly related to the subject under review. | NOTA S'applique aux valeurs liées directement au sujet traité. |
| irresponsible behavio(u)r | comportement irresponsable (n.m.) |
| English | Français |
|---|---|
| leadership | leadership (n.m.) |
| leadership development program | programme de perfectionnement du leadership (n.m.) |
| long-term solution | solution à long terme (n.f.) |
| loyalty | loyauté (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| make a commitment to do the right thing | avoir la volonté d'agir correctement |
| management values | valeurs de gestion (n.f.) |
| A set of theories and principles which respect ethical values, adopted by one or several managers to attain efficiency, thus delivering a quality product in minimal time. | Ensemble des théories et principes, conformes aux valeurs éthiques, adoptés par un ou plusieurs gestionnaires afin d'atteindre l'efficience et ainsi livrer un produit de qualité dans un délai minimum. |
| Managing Government Ethics | L'éthique et le service public |
| NOTE An OECD publication. | NOTA Publication de l'OCDE. |
| maximize productivity and effectiveness | maximiser la productivité et l'efficacité |
| merit (n.) | mérite (n.m.) |
| The qualities used to determine an employee's worth. | Ensemble des qualités qui permettent de déterminer la valeur d'un employé. |
| ministerial accountability; ministerial responsibility | responsabilité ministérielle (n.f.) |
| ministerial responsibility; ministerial accountability | responsabilité ministérielle (n.f.) |
| mission statement | énoncé de mission (n.m.) |
| moderation | modération (n.f.) |
| morality | moralité (n.f.) |
| mutual help | entraide (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| nepotism | népotisme (n.m.) |
| neutrality | neutralité (n.f.) |
|
The ability to avoid taking sides in any given situation of conflict.
|
Habileté à ne pas favoriser une partie lors d'une situation conflictuelle. NOTA Par exemple, les gestionnaires se doivent de demeurer impartiaux envers chacun de leurs employés lorsqu'il y a une situation conflictuelle. |
| new professional values | nouvelles valeurs professionnelles (n.f.) |
| NOTE Examples of "new professional values" are quality, innovation, initiative, creativity, resourcefulness, service to clients, horizontality and teamwork. | NOTA Les « nouvelles valeurs professionnelles » sont entre autres la qualité, l'innovation, l'initiative, la créativité, la débrouillardise, le service aux clients, l'horizontalité et le travail d'équipe. |
| nonpartisanship | impartialité politique (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| oath of office | serment professionnel (n.m.) |
| oath of secrecy | serment de discrétion (n.m.) |
| openness1; transparency | transparence (n.f.) |
| NOTE "Openness" in a broad sense, with regard to both finance and the decision-making process, for example, the reasons for making a choice during the hiring process. | NOTA Il s'agit de la « transparence » au sens large, non seulement sur le plan financier mais aussi sur le plan décisionnel, comme les motivations du choix lors de l'embauche d'une personne. |
| openness2 | ouverture d'esprit (n.f.) |
| operating values | valeurs opérationnelles (n.f.) |
| organizational climate | climat organisationnel (n.m.) |
| organizational culture | culture organisationnelle (n.f.) |
| organizational ethics | éthique organisationnelle (n.f.) |
| organizational life | vie organisationnelle (n.f.) |
| organizational policy | politique organisationnelle (n.f.) |
| organizational values | valeurs organisationnelles (n.f.) |
| NOTE Examples of "organizational values" are integrity, fairness, accountability, responsiveness, efficiency, service and openness. | NOTA Les « valeurs organisationnelles » sont entre autres l'intégrité, la justice, la responsabilisation, l'efficience, le service et la transparence. |
| English | Français |
|---|---|
| parliamentary democracy | démocratie parlementaire (n.f.) |
| parsimony; thriftiness | parcimonie (n.f.) |
| patronage | favoritisme (n.m.) |
| people values | valeurs liées aux personnes (n.f.) |
| perplexing question | question compliquée (n.f.) |
| personal ethical standards | normes d'éthique personnelle (n.f.) |
| NOTE For example, not to be in a conflict of interest during the decision-making process. | NOTA Par exemple, ne pas entrer en conflit d'intérêts lors d'une prise de décision. |
| personal values | valeurs d'ordre personnel (n.f.); valeurs personnelles (n.f.) |
| policy decision | décision stratégique (n.f.) |
| policy framework | cadre stratégique (n.m.); cadre d'action (n.m.) |
| policy instruments | moyens d'action (n.m.) |
| political neutrality | neutralité politique (n.f.) |
| political values | valeurs d'ordre politique (n.f.); valeurs politiques (n.f.) |
| powersharing | partage du pouvoir (n.m.) |
| process of self-assessment | processus d'auto-évaluation (n.m.) |
| professional code of conduct; code of ethics | code de déontologie (n.m.) |
| professionalism | professionnalisme (n.m.) |
| professional values | valeurs professionnelles (n.f.) |
| promise keeping | respect des promesses (n.m.) |
| prudence | prudence (n.f.) |
| Sagacity or shrewdness in the management of affairs (as of government or business) shown in the skillful selection, adaptation, and use of means to a desired end. | Perspicacité dans la gestion des affaires (secteur privé ou public) démontrée par des choix judicieux, la capacité d'adaptation et l'utilisation des ressources pour arriver aux fins voulues. |
| public interest | intérêt public (n.m.) |
| public policy | politique d'intérêt public (n.f.) |
| public service anonymity | anonymat de la fonction publique (n.m.) |
| public service values | valeurs de la fonction publique (n.f.) |
| NOTE Examples of "public service values" are integrity, fairness, accountability, responsiveness, efficiency, effectiveness, representativeness and neutrality. | NOTA Les « valeurs de la fonction publique » sont entre autres l'intégrité, la justice, la responsabilisation, la souplesse, l'efficience, l'efficacité, la représentation et la neutralité. |
| public trust | confiance du public (n.f.) |
| pursuit of excellence | recherche de l'excellence (n.f.) |
| PWGSC Ethics Program | Programme d'éthique de TPSGC (n.m.) |
| NOTE A departmental program (PWGSC) developed by the Audit and Review Branch. | NOTA Programme ministériel (TPSGC) élaboré par la direction générale de la vérification et de l'examen. |
| English | Français |
|---|---|
| quality of work | qualité du travail (n.f.) |
| quality of work life; quality of worklife | qualité de vie au travail (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| reason (n.) | raison (n.f.) |
| reconciliation | réconciliation (n.f.) |
| redress (n.) | recours (n.m.) |
| regime of self-discipline | régime d'autodiscipline (n.m.) |
| A system used by employees to manage their work activities in order to maximize performance. | Système qui permet aux employés de gérer eux-mêmes leurs activités au travail dans le but de donner un rendement optimal. |
| representativeness | représentativité (n.f.) |
| resistance to change | résistance au changement (n.f.) |
| resourcefulness | débrouillardise (n.f.) |
| respect for others | respect d'autrui (n.m.); respect des autres (n.m.) |
| responsible administrative behavio(u)r | comportement administratif responsable (n.m.) |
| A manager's behaviour with respect to management values and ethics. | Comportement d'un(e) gestionnaire respectant les valeurs de gestion et l'éthique. |
| responsible citizenship | esprit de civisme (n.m.); sens civique (n.m.) |
| responsible government | gouvernement responsable (n.m.) |
| responsiveness | souplesse (n.f.) |
| retaliation | représailles (n.f.plur.) |
| right and wrong | le bien et le mal |
| right conduct | bonne conduite (n.f.) |
| right decision | bonne décision (n.f.) |
| role model | modèle de comportement2 (n.m.) |
| role model(l)ing | imitation de rôles (n.f.) |
| rule of law | primauté du droit (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| sacrifice (n.) | sacrifice (n.m.) |
| self-awareness | conscience de soi (n.f.) |
| self-definition | quête de soi (n.f.) |
| self-indulgence | nombrilisme (n.m.) |
| self-learning | auto-apprentissage (n.m.) |
| NOTE Refers to independent employees who require very little supervision. | NOTA S'applique à un employé possédant beaucoup d'autonomie et nécessitant un minimum de supervision. |
| self-protectiveness | désir de se protéger (n.m.) |
| self-regulation | autoréglementation (n.f.) |
| Senior Departmental Ethics Counsel(l)or | conseiller principal en matière d'éthique du Ministère (n.m.), conseillère principale en matière d'éthique du Ministère (n.f.) |
| NOTE PWGSC. | NOTA TPSGC. |
| sense of accountability | sens de la responsabilité (n.m.) |
| service (n.) | service (n.m.) |
| service quality | qualité du service (n.f.) |
| service to the public | service au public (n.m.) |
| set an example | donner l'exemple |
| short-term solution | solution à court terme (n.f.) |
| social values | valeurs d'ordre social (n.f.); valeurs sociales (n.f.) |
| Statement of Ethical Values | Énoncé des valeurs morales (n.m.) |
| NOTE From the PWGSC Ethics Program. | NOTA Du programme d'éthique de TPSGC. |
| English | Français |
|---|---|
| thriftiness; parsimony | parcimonie (n.f.) |
| tolerance | tolérance (n.f.) |
| traditional professional values | valeurs professionnelles traditionnelles (n.f.) |
| NOTE Examples of "traditional professional values" are neutrality, non-partisanship, merit, effectiveness, economy, objectivity and impartiality in advice, speaking truth to power, balancing complexity and fidelity to the public trust. | NOTA Les « valeurs professionnelles traditionnelles » sont entre autres la neutralité, l'impartialité politique, le mérite, l'efficacité, l'économie, conseiller avec objectivité et impartialité, dire sans crainte toute la vérité aux autorités, équilibrer la complexité et conserver la confiance du public. |
| transparency; openness1 | transparence (n.f.) |
| NOTE "Openness" in a broad sense, with regard to both finance and the decision-making process, for example, the reasons for making a choice during the hiring process. | NOTA Il s'agit de la « transparence » au sens large, non seulement sur le plan financier mais aussi sur le plan décisionnel, comme les motivations du choix lors de l'embauche d'une personne. |
| transparency and clarity in decisions | transparence et clarté des décisions (n.f.) |
| transparent decision-making process | processus transparent de prise de décisions (n.m.) |
| transparent process | processus transparent (n.m.) |
| trustworthy | digne de confiance |
| English | Français |
|---|---|
| unbiased and neutral view | point de vue impartial et neutre (n.m.) |
| unethical behavio(u)r | comportement contraire à l'éthique (n.m.) |
| English | Français |
|---|---|
| value (n.) | valeur (n.f.) |
| Value and Ethics Checklist | Liste de contrôle des valeurs et de l'éthique (n.f.) |
| NOTE A checklist of questions and follow-up actions helping employees to make a decision when faced with an ethical dilemma (HRDC). | NOTA Liste comportant des questions et des mesures de suivi et pouvant aider les employés à prendre une décision et à répondre à un dilemme éthique (DRHC). |
| value-based decision | décision fondée sur les valeurs (n.f.) |
| value commitments | engagements à l'égard des valeurs (n.m.) |
| verbal protest | protestation verbale (n.f.) |
| verbal warning | avertissement verbal (n.m.) |
| voluntary standards | normes volontaires (n.f.) |
| English | Français |
|---|---|
| whistle blowing | dénonciation (n.f.) |